この記事では、ビジネスルールをER（Entity-Relationship）図に組み込む具体的な手法を解説します。ER図はデータベースの設計において極めて重要なツールの一つですが、ビジネスルールとその組み込み方には注意が必要です。この記事は、SQLを用いたデータベース設計に精通している方を対象にしています。
目次
ビジネスルールとは
ビジネスルールは、組織が運営する上での制約や規則を表現するものです。これには、業績評価の基準、人事ポリシー、データ管理ポリシーなどが含まれます。これらのルールをデータベースに適切に反映させることが、効率的な情報システムを構築する鍵となります。
ER図におけるビジネスルールの表現
属性の制約
属性に対する制約は、一般的にER図の属性名の近くに注釈として記述します。例えば、「年齢は0以上100以下」というビジネスルールがある場合、ER図にはその制約を明記します。
| 属性 | 制約 |
|---|---|
| 年齢 | 0以上100以下 |
エンティティ間の関連
エンティティ間の関連にもビジネスルールが存在します。例えば、一人の従業員は一つの部署にしか所属できないというルールがある場合、ER図でその関連を明示する必要があります。
| エンティティ | 関連 | ビジネスルール |
|---|---|---|
| 従業員 | 所属 | 一つの部署にしか所属できない |
SQLでのビジネスルールの実装
ビジネスルールは、SQLにおいても制約として実装できます。主にCHECK制約や外部キー制約、トリガーなどが用いられます。
CREATE TABLE 従業員 (
ID INT PRIMARY KEY,
名前 VARCHAR(50),
年齢 INT CHECK (年齢 >= 0 AND 年齢 <= 100),
部署ID INT,
FOREIGN KEY (部署ID) REFERENCES 部署(ID)
);
まとめ
ビジネスルールは、ER図作成時にも、SQLでのデータベース設計にも密接に関連しています。属性に対する制約やエンティティ間の関連性にビジネスルールを適切に組み込むことで、より効率的なデータベースシステムを構築できます。
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