Azure の「Solutions Partner for Data & AI, Infrastructure, and Digital & App Innovation」は、Azure環境そのものの機能追加ではなく、Partner CenterでAzure関連のSolutions Partner認定を取得・更新するための要件を整理した公式情報です。結論から言うと、管理者が最初に確認すべきなのは、Partner Center上のパートナー能力スコア、Azureの3領域ごとの認定状況、Microsoft Learn資格の紐付け、PAL/DPOR/CSPによる顧客・売上の関連付けです。
特に2026年6月30日更新の公式情報では、Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationの3領域がそれぞれ独立したSolutions Partner designationとして扱われ、Performance、Skilling、Customer successの各指標でスコアが自動計算される点が重要です。単にAzureの売上があるだけでは不十分で、認定資格、顧客追加、利用成長、対象ワークロードの展開がPartner Centerに正しく反映されている必要があります。(Microsoft Learn)
Azure Solutions Partner認定でまず押さえるべき更新ポイント
2026年6月30日に更新されたMicrosoft Learnの公式ページは、Azureの3つのSolutions Partner領域について、資格取得条件とPartner Centerでの確認方法を説明しています。対象は次の3領域です。(Microsoft Learn)
| AzureのSolutions Partner領域 | 主な対象ビジネス | 管理者が見るべきポイント |
|---|---|---|
| Data & AI | データ基盤、AI、分析、Fabric、SQL、Databricksなど | Data/AI系資格、ACR成長、AI・データ系サービスの利用実績 |
| Infrastructure | Azure移行、仮想基盤、ネットワーク、AVD、SAP on Azureなど | インフラ系資格、VM以外の対象サービス展開、PAL/DPORの関連付け |
| Digital & App Innovation | アプリ開発、DevOps、Power Platform、GitHub関連 | 開発者・DevOps系資格、アプリ基盤の利用拡大、顧客追加 |
重要なのは、3領域がまとめて1つの認定になるわけではない点です。Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationはそれぞれ別のSolutions Partner designationとして判定されます。そのため、Data & AIで要件を満たしていても、InfrastructureやDigital & App Innovationの認定に自動的に合格するわけではありません。
また、今回の情報はAzureリソースの設定変更を求めるものではありません。仮想マシン、ネットワーク、ストレージ、Azure OpenAI、Azure SQLなどの既存ワークロードがすぐに停止するような変更ではなく、Microsoft AI Cloud Partner Programに参加するパートナー企業が、Partner Center上で認定要件を満たしているかを確認するためのものです。
影響範囲：Azure利用企業ではなく、主にMicrosoftパートナーが対象
この更新の直接的な対象は、Azureを販売・導入・運用支援するMicrosoftパートナー企業です。一般のAzure利用企業にとっては、Azure環境の機能や料金が直接変わる話ではありません。
ただし、グローバルでAzureビジネスを展開するパートナーにとっては、認定の維持、顧客への提案力、Microsoftとの共同販売、社内の資格育成計画に影響します。
| 立場 | 影響の有無 | 確認すべきこと |
|---|---|---|
| Microsoft AI Cloud Partner Programの管理者 | 大きい | Partner Centerのスコア、認定状態、更新期限 |
| Azure営業・アカウント担当 | 大きい | 対象顧客の関連付け、ACR、顧客追加数 |
| Azureエンジニア・コンサルタント | 中〜大 | Microsoft Learn資格の取得・紐付け状況 |
| 顧客企業のAzure管理者 | 小さい | パートナー変更時のPAL/DPORや権限管理 |
| 社内ITのみでAzureを使う一般企業 | ほぼなし | 自社がパートナー認定を狙う場合のみ関係 |
グローバル企業で注意したいのは、すべてのクラウド環境が同じようにスコア計算へ入るわけではない点です。公式情報では、Azure ChinaやFairfax/US Gov系のような分離・ソブリンクラウド環境のサブスクリプションは、Solutions Partner designationやSpecializationの資格・スコア計算では現在サポートされていないとされています。(Microsoft Learn)
そのため、米国政府系、各国の規制対応環境、中国向け環境を扱うパートナーは、「売上や運用実績はあるのにPartner Centerのスコアに反映されない」という状況が起きないよう、対象クラウドと商流を分けて確認する必要があります。
認定の基本条件：70点以上だけでは足りない
Azureの各Solutions Partner designationを取得するには、Partner capability scoreで最低70点を獲得する必要があります。さらに、Performance、Skilling、Customer successに関連する各指標でゼロ点を残さないことが重要です。Partner capability scoreはPartner Centerに記録済みの情報から自動計算され、Performance、Skilling、Customer successの3カテゴリで構成されます。(Microsoft Learn)
| カテゴリ | 指標 | 最大点の考え方 | 管理上の注意点 |
|---|---|---|---|
| Performance | Net customer adds | 新規顧客追加で加点 | 既存顧客だけでは伸びにくい。失った顧客は差し引かれる |
| Skilling | Intermediate certifications | 領域ごとの中級資格で加点 | 資格保有者がPartner Centerに紐付いていないと反映されない |
| Skilling | Advanced certifications | 領域ごとの上級資格で加点 | Data & AIではAdvanced certificationsは適用外 |
| Customer success | Usage growth | 対象ACRの成長率で加点 | 対象オファー、対象関連付け、対象クラウドを確認する |
| Customer success | Deployments | 対象Azureサービスの展開数で加点 | Virtual MachinesとVirtual Machines Licensesは対象外 |
ここでよくある誤解は、「合計70点を超えればよい」という考え方です。Partner capability scoreの公式説明では、Solutions Partner designationの資格取得には、対象領域で70点以上を満たすことに加え、各指標が0点より大きいことが条件として示されています。(Microsoft Learn)
たとえば、顧客追加とACR成長で高得点を取っていても、認定資格がPartner Centerに反映されていなければSkillingが足を引っ張ります。逆に、資格者が多くても、顧客追加や利用成長が不足していれば認定に届きません。
EnterpriseとSMBの分類で必要な動きが変わる
AzureのData & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationでは、組織がEnterpriseまたはSMBのどちらのトラックで判定されるかによって、PerformanceやSkillingのしきい値が変わります。公式情報では、直近12か月のAzure Consumed Revenueが100万米ドル未満で、かつ顧客の80%超がSMBセグメントの場合にSMBとして分類され、それ以外はEnterpriseに分類されると説明されています。(Microsoft Learn)
| 分類 | 判定の考え方 | 実務上の見方 |
|---|---|---|
| SMB | 直近12か月のACRが100万米ドル未満、かつ顧客の80%超がSMB | 少人数の資格者でも点を取りやすい一方、顧客構成の変化に注意 |
| Enterprise | 上記以外 | 必要人数やしきい値が高くなりやすい。大口顧客依存を避ける設計が必要 |
この分類は、単なる会社規模の自己申告ではありません。ACRと顧客ベースに基づくため、事業が成長してSMBからEnterprise扱いに変わる可能性があります。
管理者は、Partner Centerのスコアだけでなく、Qualification trackとEnrollment trackも確認してください。Enrollment trackは、対象領域に登録された後、次回更新まで1年間維持されます。Microsoftの説明では、資格判定期間中に一度でもSMBとして資格を満たしている場合はSMBとして計算され、期間を通じてEnterpriseの場合はEnterpriseとして計算されます。(Microsoft Learn)
Data & AIで確認すべきポイント
Data & AIは、Azureのデータ基盤、AI、分析基盤を扱うパートナー向けの領域です。Azure SQL、Azure Cosmos DB、Azure Machine Learning、Microsoft Fabric、Databricks、AIアプリケーション開発などを扱う企業に関係します。
Data & AIで特に重要なのは、Skillingの中級資格です。公式情報では、Enterpriseの場合、Azure Administrator Associateを2名以上、Azure Solutions Architect Expertを2名以上が満たしたうえで、Data & AI関連の対象資格を持つ認定者が加点対象になります。SMBの場合は、必要人数が1名以上となり、ステップごとの上限点も設定されています。(Microsoft Learn)
Data & AIではAdvanced certificationsは適用外とされているため、上級資格側で点を補うのではなく、中級資格と顧客成功指標を落とさない設計が必要です。(Microsoft Learn)
Data & AIで失敗しやすい例
| 失敗例 | なぜ問題か | 対策 |
|---|---|---|
| AI・データ系資格者はいるが、Azure Administrator Associateが不足 | 必須ステップを満たさないと後続資格の点が出ない場合がある | まず必須資格の人数を確認する |
| 退職者の資格に依存している | Learn profileの紐付け解除や退職でスコアが下がる | 複数名で資格ポートフォリオを組む |
| AI系資格の退役を見落とす | 取得計画が使えなくなる可能性がある | 現行資格リストを四半期ごとに確認する |
| FabricやDatabricksの案件実績があるのに顧客関連付けが不足 | ACRやCustomer successに反映されにくい | PAL/DPOR/CSPの関連付けを確認する |
特に期限面では、Azure AI Engineer Associateの退役日が2026年6月30日、Azure Data Scientist Associateの退役日が2026年6月1日と記載されています。退役前に完了した場合は1年間有効とされていますが、新規の育成計画ではFabric、SQL AI Developer、Azure AI Apps and Agents Developer、Machine Learning Operations Engineer、Azure Databricks Data Engineerなど、公式ページ上で対象に含まれる資格へ移行する計画を立てるべきです。(Microsoft Learn)
Infrastructureで確認すべきポイント
Infrastructureは、Azure移行、ネットワーク、ハイブリッド基盤、Azure Virtual Desktop、SAP on Azureなどを扱うパートナーに関係します。
中級資格では、Azure Administrator Associateを前提に、Azure Network Engineer AssociateやWindows Server Hybrid Administrator Associateが加点対象になります。上級資格では、Azure Solutions Architect Expertを前提に、Azure Virtual Desktop SpecialtyやAzure for SAP Workloads Specialtyが対象として示されています。(Microsoft Learn)
Infrastructureで注意したいのは、Customer successのDeploymentsです。公式情報では、Deploymentsは直近12か月のACRに表れる高度なAzureサービス数で測定され、各 eligible deployment が2点、最大10点とされています。ただし、Virtual MachinesとVirtual Machines Licensesは対象外です。(Microsoft Learn)
つまり、IaaS中心の移行案件だけではDeploymentsの点が伸びない可能性があります。Azure Virtual Machinesの移行実績が大きくても、それだけでは対象展開として評価されない場合があります。
Infrastructure領域では、次のように「VM移行後の次の一手」まで設計することが重要です。
| 案件タイプ | スコア面でのリスク | 改善の方向性 |
|---|---|---|
| VM単純移行 | Deploymentsに反映されにくい | Backup、Monitor、Security、Network、AVDなど対象サービスの利用を確認 |
| ネットワーク構築のみ | 顧客成功指標が伸びにくい | 継続利用・ACR成長につながる運用設計を入れる |
| SAP on Azure | 専門性は高いが資格者が偏りやすい | Azure for SAP Workloads Specialtyの保有者を複数名化 |
| AVD導入 | 資格・展開の両方で評価しやすい | Azure Virtual Desktop Specialtyと運用実績を紐付ける |
Digital & App Innovationで確認すべきポイント
Digital & App Innovationは、クラウドネイティブアプリ、DevOps、Power Platform、GitHub、アプリモダナイゼーションを扱うパートナー向けの領域です。
中級資格では、Azure Administrator Associateを前提に、Azure Developer AssociateやPower Platform Developer Associateが対象になります。上級資格では、Azure Solutions Architect Expertを前提に、Azure DevOps Engineer Expert、Power Platform Solution Architect Expert、GitHub Actions、GitHub Administration、GitHub Advanced Security、GitHub Copilotなどが対象として示されています。(Microsoft Learn)
この領域でありがちな落とし穴は、開発部門の資格が個人のMicrosoft Learnアカウントに閉じており、Partner Centerに紐付いていないことです。アプリ開発会社では、Azure管理者よりも開発者資格に目が向きがちですが、Azure Administrator AssociateやAzure Solutions Architect Expertの必須ステップを満たさないと、後続資格の点が出ないケースがあります。
| 確認項目 | 見るべき理由 |
|---|---|
| Azure Administrator Associateの保有者 | 中級資格側の前提条件になりやすい |
| Azure Developer Associateの保有者 | アプリ開発実績をSkillingに反映しやすい |
| Azure DevOps Engineer Expertの保有者 | DevOps案件の強みを上級資格で示せる |
| GitHub関連資格 | GitHub導入・セキュリティ・Copilot案件と相性がよい |
| Power Platform資格 | ローコード開発や業務アプリ案件を扱う場合に重要 |
Digital & App Innovationでは、単にアプリをAzure上に載せるだけでなく、CI/CD、セキュリティ、運用、利用拡大まで含めた案件設計がスコア改善につながります。
Partner Centerで管理者が確認すべき設定と画面
Partner Centerでスコアを確認するには、Microsoft AI Cloud Partner Programのpartner adminロールが必要です。公式のPartner capability scoreページでは、Partner Centerにサインインし、MembershipからSolutions PartnerのOverviewを開き、各solution areaの詳細を確認する流れが示されています。(Microsoft Learn)
管理者は次の順番で確認すると、原因調査がしやすくなります。
| 手順 | 確認する場所 | 判断ポイント |
| -: | —————————- | —————————————————- |
| 1 | Partner Center > Membership | Membershipワークスペースが表示されるか |
| 2 | Solutions Partner > Overview | Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationの状態 |
| 3 | 各solution areaのView details | 合計点、Qualification status、Enrollment status |
| 4 | Scoring History | 現在月と過去5か月のスコア推移 |
| 5 | Metric-level details | どの指標が不足しているか |
| 6 | Recommendations | スコア改善の推奨アクション |
Partner Centerでは、スコア計算に関係する詳細データをダウンロードして分析できます。Microsoftの説明では、十分なACRを生んでいない顧客、Skillingスコアに含まれていない資格者、Customer successにカウントされていないDeploymentsなどを分析できるとされています。(Microsoft Learn)
このダウンロード機能は、管理者が最初に使うべき実務ツールです。画面上の総合点だけを見ても、なぜ70点に届かないのかは分かりません。顧客、資格者、サービス展開、関連付けのどこで落ちているかを分けて見れば、営業、エンジニア、人材育成のどこに手を打つべきか判断できます。
Microsoft Learn資格の紐付けで確認すべきこと
Skillingスコアは、資格を持つ個人が組織に正しく紐付いていて初めて意味があります。Microsoft Learn profileをPartner Centerにリンクすると、Microsoft LearnやPartner Universityで完了した資格・資格情報が組織のスコアに反映されます。リンク後、資格やアセスメントがPartner Centerに表示されるまで最大10日かかると説明されています。(Microsoft Learn)
管理者が注意すべき点は、パートナー管理者が全社員分を一括で勝手にリンクできるわけではないことです。公式FAQでは、各ユーザーが自分でPartner Centerにサインインしてプロファイルをリンクする必要があるとされています。(Microsoft Learn)
| 確認項目 | よくある問題 | 対策 |
|---|---|---|
| Learn profileのリンク | 資格はあるがPartner Centerに出ない | 本人にリンク作業を依頼する |
| 表示反映までの期間 | 取得直後に点が増えない | 最大10日を見込んで確認する |
| 個人アカウントと法人アカウント | 資格が別アカウントにある | 資格が入っているLearnアカウントを確認する |
| リンク解除 | 退職・異動でスコアが急落 | 資格者の冗長化と定期棚卸しを行う |
| リンク回数制限 | 短期間で組織を移動できない | 年間計画として紐付けを管理する |
また、リンク・リンク解除は年3回までで、変更後には30日のクールダウン期間があると説明されています。頻繁なリンク解除は、認定資格、ロール、特典の認識に影響する可能性があるため、退職者対応や組織再編のタイミングでは注意が必要です。(Microsoft Learn)
PAL、DPOR、CSPの関連付けを見直す
PerformanceやCustomer successのスコアでは、Azure Consumed Revenueや顧客との関連付けが重要になります。公式情報では、Azure領域の対象関連付けとして、CSP Tier 1、CSP Tier 2、Digital Partner of Record、Partner Admin Linkが示されています。(Microsoft Learn)
| 関連付け | 主な用途 | 注意点 |
|---|---|---|
| CSP Tier 1 / Tier 2 | CSP経由の顧客・サブスクリプション | 顧客関係と商流をPartner Centerで確認する |
| DPOR | Enterprise Agreement系の関連付け | EAからModern Commerceへ移ると引き継がれない点に注意 |
| PAL | Modern CommerceのAzure planなど | 顧客テナントごとにPartner IDのリンクを確認する |
PALとDPORの公式説明では、PALはModern Commerce PlatformのAzure planサブスクリプションで使われ、DPORはEnterprise Agreementサブスクリプションで使われるとされています。また、EAからModern Commerce Platformへ移行した場合、DPORの状態は移行されないと明記されています。(Microsoft Learn)
これは実務上かなり重要です。顧客の契約形態が変わったのにPALの設定をしていないと、パートナーとして支援している実績がスコアへ反映されない可能性があります。
PALは、Azure portal、Azure PowerShell、Azure CLIからPartner IDをリンクできます。公式手順では、顧客のAzureリソースにアクセスできるユーザーまたはサービスプリンシパルで顧客テナントにサインインし、Partner IDをリンクする流れが説明されています。(Microsoft Learn)
ただし、顧客環境に対する権限付与は最小権限で行うべきです。公式ページでも、ロール割り当てが顧客環境への高い権限を与える可能性があるため、特権アカウント管理のベストプラクティスに従うよう警告されています。(Microsoft Learn)
顧客関係の設定もスコアに影響する
Partner Centerで顧客と取引・管理するには、顧客との関係が正しく確立されている必要があります。Microsoftの公式説明では、顧客がPartner Center上に設定され、リセラー関係を確立している必要があるとされています。既存顧客であっても、Partner Centerを通じて関係が作られていなければ自動的に顧客リストへ表示されるわけではありません。(Microsoft Learn)
特に間接リセラーの場合、間接プロバイダーと接続しただけでは、そのプロバイダーの顧客を自動的に取得できません。顧客へ招待メールを送り、リセラー関係を承認してもらう必要があります。(Microsoft Learn)
スコアが伸びないときは、Azure技術の問題だけを疑うのではなく、次のようなPartner Center上の関係設定も確認してください。
| 確認項目 | チェック内容 |
|---|---|
| 顧客がPartner CenterのCustomersに表示されているか | 表示されない場合、関係が未確立の可能性がある |
| リセラー関係が承認済みか | 招待URLを含むメールが顧客に送られているか |
| 間接プロバイダーとの関係 | 顧客、リセラー、プロバイダーの関係がそろっているか |
| GDAP/DAP | 管理権限と顧客関係を混同していないか |
| 顧客削除の影響 | 関係削除が権限や管理に与える影響を確認しているか |
スコア改善を急ぐ場合でも、顧客との契約や管理権限を形式的に設定するだけでは不十分です。実際の支援内容、契約関係、最小権限、顧客同意がそろっているかを確認しましょう。
移行期限・更新期限として確認すべき日付
今回の公式情報は、Azureサービスの移行期限を告知するものではありません。たとえば、特定のAzureリソースをいつまでに移行しなければならない、という内容ではありません。
一方で、Solutions Partner認定の取得・更新に関係する期限はいくつかあります。
| 項目 | 日付・期間 | 管理者の対応 |
|---|---|---|
| 公式ページの更新日 | 2026年6月30日 | 旧情報で資格計画を組んでいないか確認 |
| Azure Data Scientist Associateの退役日 | 2026年6月1日 | 退役前取得分の有効期間と代替資格を確認 |
| Azure AI Engineer Associateの退役日 | 2026年6月30日 | 新規育成計画を現行資格へ見直す |
| Partner University退役 | 2026年6月15日 | 退役前のアセスメントがいつまで有効か確認 |
| Partner University退役前アセスメントのカウント | 2027年6月15日まで | 2027年以降のSkilling計画をMicrosoft Learn中心に移す |
| Performance / Customer successのデータ更新 | 通常、毎月20日まで | 月初直後のスコアだけで判断しない |
| Skillingのデータ更新 | 資格完了後、通常10日以内 | 取得直後の未反映を想定する |
| Solutions Partnerの更新 | Anniversary date後の更新ウィンドウを確認 | 更新資格期間中に1日でもQualifiedになったか確認 |
Partner Universityは2026年6月15日に退役し、それ以前に完了したアセスメントは、Solutions Partner DesignationsやSpecializationsのSkillingスコアに2027年6月15日までカウントされると説明されています。(Microsoft Learn)
また、Partner capability scoreのデータ鮮度にも注意が必要です。PerformanceとCustomer successは通常毎月20日までに更新される一方、Skillingは資格完了後10日以内に更新されるとされています。(Microsoft Learn)
つまり、月初にスコアを見て「未達」と判断しても、ACRや資格情報がまだ反映されていない可能性があります。更新期限が近い場合は、毎月20日以降の確認と、資格取得から10日後の再確認を運用に組み込むべきです。
認定更新で失敗しやすいポイント
Azure Solutions Partner認定で失敗しやすいのは、技術力不足よりも、Partner Center上の反映漏れや要件の読み違いです。
合計点だけを見てゼロ点指標を見落とす
70点に近い、または70点を超えている場合でも、特定指標が0点だと資格条件を満たせない可能性があります。Metric-level detailsで、Performance、Skilling、Usage growth、Deploymentsのどこに0点が残っているかを確認してください。
必須ステップを満たしていない
Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationでは、Azure Administrator AssociateやAzure Solutions Architect Expertが前提条件として扱われるケースがあります。対象資格を持つ人がいても、必須ステップを満たさないと後続の資格が点にならない場合があります。(Microsoft Learn)
資格者がPartner Centerに紐付いていない
個人がMicrosoft Learnで資格を持っていても、Partner Centerにリンクされていなければ組織のSkillingスコアに反映されません。新規取得者、転職者、兼務者、退職予定者は特に棚卸しが必要です。
EAからModern Commerceへの移行後にDPORのまま放置する
DPORはEA向け、PALはModern CommerceのAzure plan向けです。EAからModern Commerceへ移った場合、DPORは自動移行されないため、PALの設定漏れが起きやすくなります。(Microsoft Learn)
VM中心の案件だけでDeploymentsを期待する
DeploymentsではVirtual MachinesとVirtual Machines Licensesが対象外とされています。Infrastructure領域の案件では、VM移行後にAzure Monitor、Backup、Network、Security、AVD、SAP関連など、対象となるサービス利用がどのように反映されるか確認しましょう。(Microsoft Learn)
ソブリンクラウドの実績を前提にする
Azure ChinaやUS Gov系のような分離・ソブリンクラウドは、Solutions Partner designationやSpecializationの資格・スコア計算で現在サポートされていません。グローバル案件では、商用パブリッククラウドの実績と分けて管理する必要があります。(Microsoft Learn)
管理者向けチェックリスト
AzureのSolutions Partner認定を維持・取得したい管理者は、次の順番で確認すると効率的です。
| 優先度 | 確認項目 | 具体的なアクション |
|---|---|---|
| 高 | Partner Centerの表示権限 | partner adminロールでMembershipが見えるか確認 |
| 高 | 3領域の現在スコア | Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationを個別に確認 |
| 高 | 0点指標の有無 | 合計点ではなく、各メトリックの0点を探す |
| 高 | Learn profileリンク | 資格者本人にPartner Center連携を依頼 |
| 高 | 資格の退役・有効期限 | 退役済み資格に依存していないか確認 |
| 高 | PAL/DPOR/CSP関連付け | 顧客テナント、契約形態、Partner IDを確認 |
| 中 | Enterprise/SMB分類 | ACRと顧客構成の変化を確認 |
| 中 | Customer success | Usage growthとDeploymentsの不足原因を分析 |
| 中 | データ更新タイミング | 毎月20日以降、資格取得10日後に再確認 |
| 中 | ソブリンクラウド | 対象外環境の実績を前提にしていないか確認 |
| 低 | Recommendations | Partner Centerの推奨アクションを定例確認 |
次に取るべき行動
まず、Partner CenterのMembershipからSolutions PartnerのOverviewを開き、Data & AI、Infrastructure、Digital & App Innovationの3領域を個別に確認してください。見るべき順番は、合計点、0点指標、Qualification track、Scoring History、Metric-level detailsです。
次に、Skillingの不足がある場合は、資格者のMicrosoft Learn profileがPartner Centerに紐付いているかを確認します。資格そのものが不足している場合は、退役済みまたは退役予定の資格に依存せず、公式ページ上で対象になっている現行資格をもとに育成計画を組み直します。
最後に、PerformanceとCustomer successが不足している場合は、Azure案件の技術内容だけでなく、CSP、DPOR、PAL、顧客関係、ACR、対象クラウド、対象オファーを確認してください。AzureのSolutions Partner認定は、技術力、顧客実績、資格、Partner Center上の正しい関連付けがそろって初めて安定します。
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